WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS
Gemeinsam aktiv sein - Gemeinsam helfen
Als Team stellen wir uns nicht nur den Herausforderungen des Arbeitsalltags. Wir werden gemeinsam aktiv und nehmen an verschiedensten Sport- und Teamevents wie der Tough Mudder und dem Opel Firmenlauf teil.
Wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur ist auch das Engagement für die Menschen um uns herum. Unsere Mitarbeiter unterstützen aktiv gemeinnützige Organisationen - sei es durch das Einsammeln von Spenden oder indem sie selbst Hand anlegen und direkt vor Ort helfen.
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- Movember – November 2016
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- Drachenboot Tour in Potsdam – 2016
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- Benefiz-Radtour von Rüsselsheim nach Berlin – Juni 2017
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- Fraueninitiative – August 2017
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- Mucoviscidose Lauf – Mai 2017
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- Opel Run – Juli 2016
Sie übermitteln uns Ihre auf die Anforderung passende Bewerbung schriftlich oder per E-Mail. Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugen, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
Sie überraschen uns im Gespräch mit Ihrem Wissen über das Unternehmen und Ihren Ideen zu der Position.
Wir bringen Ihnen unsere Unternehmenskultur näher und zeigen Ihnen auf, was Sie erwartet.
Erleben Sie und wir den ersten Eindruck als positiv, führen wir gemeinsam ein zweites vertiefendes Gespräch. Neben fachlichen Inhalten, werden hier auch erste Vertragsbedingungen abgestimmt.
Verläuft auch dieses Gespräch für beide Seiten überzeugend, steht einer Zusammenarbeit nichts mehr im Wege und Sie erhalten ein Vertragsangebot von uns.
Zu Ihrem Start bei uns bereiten wir ein umfangreiches Onboarding vor, damit Sie sich so schnell wie möglich bei uns wohlfühlen und einen reibungslosen Einstieg erhalten.